高溫補貼來了!違規或未發放臨沂市民可舉報投訴

臨房網 2019-07-04 09:14
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    臨房網訊:3日,記者從臨沂市人社部門獲悉,今年,我市高溫補貼執行的標準為,從事室外作業和高溫作業人員每人每月200元;非高溫作業人員每人每月140元,發放時間為6月至9月。

  企業在崗且提供正常勞動職工均在發放范圍

  哪些人能領到呢?根據2011年山東省出臺的《辦法》規定,山東省行政區域內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織在高溫天氣期間安排勞動者工作適用本辦法。

  “機關事業單位沒有這份高溫補貼,高溫補貼適用于企業。”市勞動監察支隊相關工作人員表示,但按照規定,國家機關、事業單位、社會團體在高溫天氣期間安排與之建立勞動關系的勞動者戶外露天作業,參照本《辦法》執行。

  兩個發放標準,按4個月計發

  沂蒙晚報記者了解到,早在2015年,山東省人社廳等五部門發布《關于調整企業職工防暑降溫費標準的通知》,調整提高企業職工防暑降溫費標準:從事室外和高溫作業人員,每人每月為200元;非高溫作業人員每人每月為140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發,列入企業成本費用。2018年9月,山東省人社廳印發《關于延長部分規范性文件有效期的通知》,將該文件有效期延長至2021年12月31日。

  因此,按規定今年我市執行的標準仍是從事室外和高溫作業人員,每人每月為200元;非高溫作業人員每人每月為140元。連續發放4個月,這樣算來,戶外工作人員一共可領到800元的高溫補貼,室內工作人員可領到560元高溫補貼。

  不發高溫補貼,可撥0539—8139170投訴

  沂蒙晚報記者也從市勞動監察部門了解到,按規定,用人單位強迫勞動者在高溫天氣期間工作的,或未按規定標準發放防暑降溫費的,由縣級以上人力資源社會保障部門責令改正;逾期未改正的,處以2000元以上20000元以下罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  不僅如此,對于用人單位的違規行為,勞動者可向我市勞動監察部門舉報投訴,對勞動者舉報、投訴用人單位違反相關規定的,市勞動監察部門也將及時受理、現場調查。舉報投訴電話:0539—8139170。

  這些你要知道

  35℃以上屬高溫天氣 高溫作業中暑可申請工傷

  據了解,《山東省高溫天氣勞動保護辦法》規定,高溫天氣是指縣級以上氣象主管機構所屬氣象臺站發布的日最高氣溫達到35℃以上的天氣。

  采訪中沂蒙晚報記者了解到,用人單位在高溫天氣期間,應合理安排工作時間,保障勞動者身體健康和生命安全。

  按規定,日最高氣溫達到40℃以上,當日應當停止工作;日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下,全天戶外露天作業時間不得超過5小時,11時至16時應當暫停戶外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短連續作業時間,并且不得安排戶外露天作業勞動者加班加點。

  炎炎夏日,也有員工因高溫工作而中暑病倒。《辦法》要求,勞動者在高溫天氣期間因工作發生中暑的,用人單位應當安排勞動者停止作業,立即救治;發生重癥中暑的,用人單位應迅速采取有效措施,組織搶救,減少人員傷亡,并按國家有關規定報告當地主管部門。

  此外,記者也了解到,根據2013年國家衛生計生委等4部門印發的《職業病分類和目錄》規定,勞動者因高溫作業或高溫天氣作業物理因素引起的中暑,診斷為職業病的,人社部門認定為工傷后,依法享受工傷保險待遇。


    編輯者:yangjianqiu

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